Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Werde Experte für Büromanagement – und mach Organisation zu Deiner Superkraft.

In Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst Du unterschiedliche kaufmännische Bereiche unseres Unternehmens kennen. Von Personal und Rechnungswesen über Assistenz und Veranstaltungsmanagement bis hin zu Marketing und Vertrieb erhältst Du vielseitige Einblicke. Dabei organisierst Du zum Beispiel Termine und Meetings, empfängst Besucher oder unterstützt bei der Planung von Veranstaltungen. Du schaust aber nicht nur zu: Von Anfang an arbeitest Du aktiv mit, setzt Dein Wissen aus der Berufsschule direkt in die Praxis um und übernimmst eigene Aufgaben und Projekte. Zwei Bereiche vertiefst Du als Wahlqualifikationen. Welche Schwerpunkte zu Dir passen, stimmen wir gemeinsam mit Dir ab.

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Bereit für Deinen nächsten Schritt?

Das lernst Du in Deiner Ausbildung

  • Organisation von Terminen, Geschäftskorrespondenz und verschiedenen Abläufen im Büroalltag
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter- und Unternehmensevents
  • Kaufmännische Grundlagen rund um Rechnungen, Buchungen und Auswertungen
  • Einblicke in Personalprozesse, Bewerbermanagement und Personaladministration
  • Mitarbeit bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten, Social Media und internationalen Messen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Einblicke in die unterschiedlichen Abläufe bei G&S

Das bringst Du mit

  • Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
  • Spaß an Kommunikation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
  • Organisationstalent und Freude daran, den Überblick zu behalten
  • Neugier, Lernbereitschaft und Lust darauf, eigene Ideen einzubringen
  • Einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erste kaufmännische Erfahrungen sowie Grundkenntnisse in Microsoft 365 sind von Vorteil, aber kein Muss

Dein Weg durch die Ausbildung

Drei Jahre voller Entwicklung, Praxis und neuer Erfahrungen -
mit einem starken Team an Deiner Seite.

1. Lehrjahr

Ankommen &
Durchstarten

2. Lehrjahr

Wachsen &
Mitgestalten

3. Lehrjahr

Eigene Aufgaben &
Verantwortung

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Start & Unternehmen kennenlernen

  • Der erste Tag ist aufregend - Im Kick-off mit HR zeigen wir Dir alles, was Du brauchst
  • Du startest mit dem Onboarding in dem Du unser Unternehmen, unsere Arbeitsweisen und wichtige Grundlagen kennenlernst
  • Dein Mentor steht Dir von Anfang an zur Seite
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Praxis erleben & Neues entdecken

  • Du sammelst erste Erfahrungen in Deinen gewählten Wahlqualifikationen und unterstützt uns aktiv bei abwechslungsreichen Projekten und Aufgaben
  • Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams lernst Du unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen
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AP I

  • Halbzeit – Du absolvierst den ersten Teil der Abschlussprüfung
  • Mit gezielter Unterstützung und Zeit zum Lernen begleiten wir Dich bei der Vorbereitung
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Wissen vertiefen & etwas bewegen

  • Du bringst Deine Ideen ein und gestaltest Arbeitsabläufe mit
  • Durch zunehmend eigenständigere und umfangreichere Aufgaben vertiefst Du Dein Wissen und entwickelst Dich weiter
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Projektarbeit & AP II

  • Endspurt – Du bereitest Dich auf Dein fallbezogenes Fachgespräch vor
  • Wir begleiten Dich mit gezielter Vorbereitung auf Deine Abschlussprüfung

Unsere Ausbilder

Wissen teilen. Talente fördern. Zukunft gestalten.

Je mehr Erfahrung Du sammelst, desto mehr Verantwortung kannst Du übernehmen und Dich in interne Projekte sowie Kundenprojekte einbringen. Dabei lassen wir Dich nicht allein: Unsere Ausbilder und Mentoren begleiten Dich individuell und stehen Dir fachlich und persönlich zur Seite. Auch der Austausch untereinander gehört für uns zu einer guten Ausbildung. In unserem Azubi-Team lernt Ihr voneinander, tauscht Euch aus und unterstützt Euch gegenseitig.

Deine Benefits bei G&S

Wir sind uns bewusst, dass Du nur unter außergewöhnlichen Arbeitsbedingungen auch außergewöhnliche Leistungen erbringen kannst. Dafür halten wir das ein oder andere Angebot für Dich, Deine Entwicklung, Deine Gesundheit und Deine Zufriedenheit bereit.

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Gesundheitskonto

Mit unserem Gesundheitskonto stärken wir Deine Gesundheit ganz individuell – mit einem jährlichen Budget, das Du flexibel für Deine Bedürfnisse nutzen kannst. Ob Zahnersatz, Sehhilfe, Arzneimittel oder Vorsorge: Du entscheidest, was Dir guttut – ganz unkompliziert und ohne bürokratischen Aufwand.

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Gesundheit & Sport

Deine Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Unser Angebot beginnt bei modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Schließ Dich unserer Laufgruppe an oder battle Dich mit deinen Kollegen beim Bouldern. Hierfür ermöglichen wir Dir gemeinsam mit unserem Partner Hansefit den Zugang zu über 1600 Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletterhallen und anderen sportlichen Einrichtungen in Deutschland.

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Flexible Arbeitszeiten

Das wichtigste zuerst: Bei uns gibt es kein 9-to-5! Egal ob Du Dich morgens lieber noch einmal umdrehst oder schon um 6 aus dem Bett fällst, ob du Deine Kinder zum Kindergarten fährst oder Dein Studium dieses Semester später anfängt, bei uns teilst Du Dir Deine Arbeitszeit so ein, wie es Dir am besten in den Alltag passt. Das bedeutet, dass Du Dir in Absprache mit Deinem Team Deine Zeiten so gestalten kannst, dass Du immer genug Zeit für die Dinge hast, die Dir wichtig sind. Seien es Freunde, Familie, Haustiere, Sport, Zocken oder andere Hobbys. Was immer Dir wichtig ist, ist uns auch wichtig.

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Azubi-Bonus

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Betriebliche Altersvorsorge

Damit Du auch für Deine Zukunft gewappnet bist, bieten wir Dir diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) an. Die von uns eingesparten Sozialversicherungsbeiträge geben wir an Dich weiter und zahlen daher 20% Deiner Beiträge nochmal zusätzlich in Deine bAV ein.

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Unfallversicherung

Bei uns erhältst Du kostenfrei eine Unfallversicherung, die Dich auch privat absichert. Dadurch hast Du für den Fall der Fälle vorgesorgt und musst dir um eine Sache weniger Gedanken machen.

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Hardwarebudget

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Vermögenswirksame Leistungen

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Off-Site-Event

Beim Off-Site-Event könnt ihr mit eurem Team eine gemeinsame Aktivität auswählen und zusammen unternehmen. Ein Treffen in angenehmer Atmosphäre außerhalb des Arbeitsplatzes bietet euch die Möglichkeiten eure Kolleg*innen noch einmal anders kennenzulernen. Das Ganze wird von G&S jährlich mit 40 Euro pro Mitarbeitenden bezuschusst.